本站讯  6月5日下午，我院在学术报告厅召开深化机关管理干部能力提升工作动员会。医院党政主要领导分别作动员讲话。明莉副院长主持。

会上宣读了《2020年度机关管理干部能力提升工作方案》。院长刘益国从“为什么要做”“如何做好”两方面提出了三点要求：一是要充分认识当前机关管理队伍能力不足的现状，切实提高对做好此项工作紧迫性、重要性的认识，摒弃既往企业时期的管理理念，严格把好人员“入口关”；二是要认真查找自身短板，按照“缺什么、补什么”的原则，以问题为导向持续深入开展学习；三是要克服工学矛盾，创造条件、挤出时间，驰而不息地抓好能力提升工程，努力培养一支素质高、能力强、作风好的机关管理干部队伍。

党总支书记潘建新详尽阐释了机关在医院管理中的地位和作用。他强调，机关承担着“中枢神经、领导的外脑、信息中心、桥梁和纽带、医院对外形象窗口”的重任，因此要再次深化此项工作。他指出，机关管理干部除了具备绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德情操等基本素质外，同时还要具备“办文、办事、办会”的能力，自觉养成“好学、肯干、保密”的优秀习惯。最后，针对机关管理干部中存在的公文写作水平不高的普遍问题，他以“怎样写好公文”为题，向大家作了深入浅出的讲解，毫无保留地传授了多年的写作经验。（人力资源科）